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ag捕鱼达人:空气质量不好 员工离职率会很高

时间:2019/9/8 22:46:16   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要: 那么不得不承认,我们有超过三分之一的时间是在办公室里面渡过的,其实我们办公室已经经历了三次革命,从最开始我们是在神殿里面办公,第二次革命是在朝堂里面办公,第三次革命是在格子间,现在第四次革命已经到来了。基本上2015年之前,客户更多跟我们说的是,我们选写字楼要看中地段...
     那么不得不承认,我们有超过三分之一的时间是在办公室里面渡过的,其实我们办公室已经经历了三次革命,从最开始我们是在神殿里面办公,第二次革命是在朝堂里面办公,第三次革命是在格子间,现在第四次革命已经到来了。基本上2015年之前,客户更多跟我们说的是,我们选写字楼要看中地段、交通、配套,2015年很多客户说到我需要更多社交的空间,我们更关注办公方式的灵活性,还有说到,我们员工都是90后、00后,空气质量不好,员工离职率会很高,还有你们写字楼里面有没有医疗的配套呢?所以这也是第一个,客户体验发生了升级。

  第二个,人力资源结构的年轻化,不知道企业家们跟我是不是有同样的感受?我的团队是我们中海地产里面最年轻的团队,平均年龄只有28岁,我的身边已经出现了95后,甚至00后的实习生员工。我们发现大家80、90和爸爸那个年代,50、60、70完全不太一样,比如爸爸他们爱喝茶、社交用喝茶的方式,习惯用电话薄,对于汽车等等也是有其他倾向性的。现在我们社交干什么呢?喝咖啡、奶茶,还有出行,共享单车是一种生活方式,这种观念态度,而且听的歌也不一样了。还有一个,就是表情,在我的字典里面,我认为是优雅的微笑,但是在90后认为,这叫蜜之微笑,有很大的不一样,包括现在随着5G、IT、人工智能等等,让我们现在随时随地工作变成了可能性。所以一个新的产品,在这个大共享时代下面,应运而生了。

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